穆罕默德·侯赛因·贾拉希获得最佳文章奖

2019年2月27日

北卡罗来纳大学信息与图书馆科学学院(SILS)助理教授穆罕默德·侯赛因·贾拉希(Mohammad Hossein Jarrahi)获得2018年最佳文章奖商业视野。人工智能与工作的未来:组织决策中的人机共生,发表在2018年7月至8月的《华尔街日报》上。除了在2019年5月至6月的发行中获得认可之外,贾拉希将获得500美元的奖金。


穆罕默德·侯赛因·贾拉希,
助理教授

这篇获奖的文章建立在人机共生的概念之上,探讨了在组织决策的背景下,人与人工智能(AI)的互补性。文章称,人工智能的能力可以通过机器优越的分析方法帮助人类克服数据的复杂性,但人类决策者在处理不确定性,特别是在发展令人信服的叙述来说服他人方面所起的作用仍然是毋庸置疑的。贾拉希说,他希望这篇文章有助于理解人工智能如何帮助和增强,而不是取代人类的决策。

贾拉希说:“随着人工智能应用的不断普及,组织面临着人工智能对工作和工人影响的令人烦恼的问题。”我希望这篇文章能为工作和人工智能的未来提供更有效的指导,而不是专注于超级智能机器,它可以复制人类智能的方方面面,并最终在工作场所取代它们。”

Jarrahi的研究重点是信息和通信技术(ICT)的使用及其后果,以及这些技术给知识密集型组织环境带来的社会和组织变革。他是北卡罗来纳大学教堂山分校(UNC Chapel Hill)本科教学优秀坦纳奖(Tanner Award for Excellence in Deborah Barreau Award for Teaching Excellence from SILS)、SILS Kilgour研究资助奖(SILS Kilgour Research Grant Award)和北卡罗来纳大学初级教师发展奖(UNC Junior Faculty Development Award)。不久之后Business Horizons的公告贾拉希被提名为2019年李德克斯最佳论文奖的入围者。